2020年1月6日上午，李欽博士出站答辯會在四環醫藥控股集團有限公司（以下簡稱四環集團）通州張家灣廠區順利召開。來自北京市人力資源和社會保障局李世貴處長；通州區人力資源和社會保障局吳紹偉局長、王秀文科長、李娜副科長；中關村科技園區通州園管委會林廣連處長、郭磊主任、潘寶祥科長；河南師範大學張貴生院長、陳長坡副院長、李偉所長；四環集團相關領導及博士後工作站負責人參加了此次答辯會。

李欽博士答辯報告的名稱為“丁苯酞原料藥及其製劑的品質標準研究”，該報告對丁苯酞原料藥及其氯化鈉注射液的品質標準做了全面系統的研究，為丁苯酞及其氯化鈉注射液的品質控制提供了可靠的依據，具有一定的學術意義和重要的應用價值。答辯中，李欽博士重點對影響丁苯酞原料藥及其注射液品質的關鍵專案有關物質進行了詳細深入的闡述，並準確回答了各位評審專家的問題。

該報告得到了專家組的一致認可，同時對於報告人嫺熟的研究技能、清晰的研究思路和嚴肅認真的態度也給予了高度的認可，經答辯委員會討論一致同意李欽博士出站。

李欽博士畢業於中國藥科大學生藥學專業，畢業後一直從事藥物分析工作，於2017年4月進入河南師範大學化學博士後流動站和北京四環制藥有限公司博士後工作站，從事丁苯酞原料藥及其製劑的品質標準研究工作。李欽博士在站期間共發表學術論文2篇，申請專利3件，並獲得了北京市博士後工作經費的資助，順利完成了工作站及流動站的培養目標。隨著李欽博士的順利出站，他也成為了博士後工作站成立以來“首位”出站的博士。

李欽表示四環集團專心、專注、專業的企業文化、創新環境、創新平臺和創新氛圍，為他在站期間的工作開展提供了十分難得的學習機會和研究實踐空間，出站後將持續在四環做各項研究，施展自身才華，為企業做出貢獻實現自身價值。同時感謝導師對自己研究的指導和幫助，感謝各級領導給予的大力支持以及家人對他的關愛和理解。

堅持創新研究，重視高端科研人才的引進與培養，深化產學交流與合作是四環集團實現快速發展的核心動力。2013年四環成立博士後工作站，與河南師範大學形成了博士後聯合培養機制，進一步打通了產學研合作管道。

四環集團領導表示，將博士後人才所掌握的前沿學術理論與企業和市場相結合，極大地促進了成果轉化，有效提升了企業自主創新水準和核心競爭力。今後，公司將發揮博士後工作站平臺優勢，繼續招收博士入站，為公司的研發注入新鮮的血液，不斷提高企業的核心競爭力，為企業“成為具有競爭力的國際化制藥企業”的願景而不斷努力。