2020年1月6日上午，李钦博士出站答辩会在四环医药控股集团有限公司（以下简称四环集团）通州张家湾厂区顺利召开。来自北京市人力资源和社会保障局李世贵处长；通州区人力资源和社会保障局吴绍伟局长、王秀文科长、李娜副科长；中关村科技园区通州园管委会林广连处长、郭磊主任、潘宝祥科长；河南师范大学张贵生院长、陈长坡副院长、李伟所长；四环集团相关领导及博士后工作站负责人参加了此次答辩会。
李钦博士答辩报告的名称为“丁苯酞原料药及其制剂的质量标准研究”，该报告对丁苯酞原料药及其氯化钠注射液的质量标准做了全面系统的研究，为丁苯酞及其氯化钠注射液的质量控制提供了可靠的依据，具有一定的学术意义和重要的应用价值。答辩中，李钦博士重点对影响丁苯酞原料药及其注射液质量的关键项目有关物质进行了详细深入的阐述，并准确回答了各位评审专家的问题。
该报告得到了专家组的一致认可，同时对于报告人娴熟的研究技能、清晰的研究思路和严肃认真的态度也给予了高度的认可，经答辩委员会讨论一致同意李钦博士出站。
李钦博士毕业于中国药科大学生药学专业，毕业后一直从事药物分析工作，于2017年4月进入河南师范大学化学博士后流动站和北京四环制药有限公司博士后工作站，从事丁苯酞原料药及其制剂的质量标准研究工作。李钦博士在站期间共发表学术论文2篇，申请专利3件，并获得了北京市博士后工作经费的资助，顺利完成了工作站及流动站的培养目标。随着李钦博士的顺利出站，他也成为了博士后工作站成立以来“首位”出站的博士。
李钦表示四环集团专心、专注、专业的企业文化、创新环境、创新平台和创新氛围，为他在站期间的工作开展提供了十分难得的学习机会和研究实践空间，出站后将持续在四环做各项研究，施展自身才华，为企业做出贡献实现自身价值。同时感谢导师对自己研究的指导和帮助，感谢各级领导给予的大力支持以及家人对他的关爱和理解。
坚持创新研究，重视高端科研人才的引进与培养，深化产学交流与合作是四环集团实现快速发展的核心动力。2013年四环成立博士后工作站，与河南师范大学形成了博士后联合培养机制，进一步打通了产学研合作渠道。
四环集团领导表示，将博士后人才所掌握的前沿学术理论与企业和市场相结合，极大地促进了成果转化，有效提升了企业自主创新水平和核心竞争力。今后，公司将发挥博士后工作站平台优势，继续招收博士入站，为公司的研发注入新鲜的血液，不断提高企业的核心竞争力，为企业“成为具有竞争力的国际化制药企业”的愿景而不断努力。
