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2012年2月8日上午四环控股集团人力资源管理提升咨询项目启动会在集团本部会议室召开。
~~~~~~ ~~~~~~2012年2月8日上午四环控股集团人力资源管理提升咨询项目启动会在集团本部会议室召开。集团董事局主席车冯升、执行董事兼副总裁孟宪慧、集团副总裁、董事长助理、研究院院长、集团各部门负责人、营销及商务营销体系负责人等出席了本次启动会。
会议由集团人力资源总监主持并介绍了该项目实施的背景，通过整个人力资源管理项目实施，解决人才、组织和激励的三个大方面的问题，同时促进集团可持续性发展。本次项目着重从岗位评估、员工职业发展通道设计、薪酬福利及绩效管理几个核心模块入手，覆盖集团各个序列，包括职能部门、营销部门及营销支持部门、研发机构和生产企业等。项目还引入第三方机构提供相关项目咨询服务，为实施过程提供有力技术支持。
人力资源管理项目得到了集团领导的高度重视，车冯升主席一直非常关注本次项目的实施，并在启动会上指出：四环在快速发展过程中，人力资源管理十分重要；我们要在过去已有的基础上，建立适合集团发展的人力资源体系才能保证集团发展的稳步前进。这也体现了集团对“人才”和“人才发展”的十足重视。
启动会结束，与会人员都表示将积极参与并配合本次项目的实施，为项目的顺利进行奠定了良好的开端。
